Soufinad Consultancy
“Uw betrouwbare partner in administratieve dienstverlening…”

Vakantietoeslag over overwerk verschuldigd vanaf 01 januari 2018

Met ingang van 1 januari 2018 heeft de werknemer recht op vakantietoeslag over het overwerk wat hij heeft verricht. Er is geen overgangsrecht van toepassing, waardoor over al het loon uit hoofde van overwerk dat na 1 januari 2018 wordt uitbetaald, vakantietoeslag moet worden voldaan. Dit geldt dus ook voor loon wat voortvloeit uit overwerk wat voor 1 januari 2018 is verricht.

 

Werkgevers kunnen dit voorkomen door overwerk vóór 1 januari 2018 uit te betalen of als tijd voor tijd op te laten nemen in de vorm van het werken van minder uren dan het aantal uren waarop de arbeidsovereenkomst ziet. Overwerk wat voor 1 januari 2018 is verricht en na 1 januari 2018 als tijd voor tijd wordt opgenomen is ook 'vrijgesteld' van het principe dat vakantietoeslag moet worden betaald. Echter, indien er uiteindelijk geen mogelijkheid blijkt te zijn om minder te werken en dus 'tijd voor tijd' op te nemen, zal alsnog het overwerk, inclusief vakantietoeslag, moeten worden uitbetaald.

Een goed moment dus om op korte termijn de overuren na te kijken! 

 
Kaart
Opbellen
E-mail
Info